S itués à 6 minutes de Ste-Marie de Beauce et à seulement 25 minutes de Québec, nous sommes une entreprise de sous-traitance manufacturière où chacun et chacune forment une grande équipe de plus de 50 coéquipiers évoluant, ensemble, dans un environnement de travail amical et bienveillant.
Autrefois connue sous le nom Coup de Pouce, Productiv contribue depuis déjà plus de 20 ans au développement d’entreprises manufacturières du Québec par ce que nous accomplissons tous les jours.
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Récompenser les efforts et célébrer les succès, petits et grands, encourage un climat de travail positif où chaque membre de l’équipe se sent valorisé. Cela crée un cercle vertueux où l’engagement nourrit la performance, et vice versa.
Récompenser les efforts et célébrer les succès, petits et grands, encourage un climat de travail positif où chaque membre de l’équipe se sent valorisé. Cela crée un cercle vertueux où l’engagement nourrit la performance, et vice versa.
C’est dans un milieu de travail harmonieux et propice au développement que chaque personne impliquée dans notre organisation joue un rôle essentiel à la réussite.
La satisfaction et le bien-être de notre équipe est primordial et prend place dans un environnement de travail positif, où la collaboration, la reconnaissance et les opportunités de développement personnel sont valorisées.
La satisfaction et le bien-être de notre équipe est primordial et prend place dans un environnement de travail positif, où la collaboration, la reconnaissance et les opportunités de développement personnel sont valorisées.
Notre équipe met tout en œuvre pour mériter la confiance de nos partenaires. Nous nous engageons à faire preuve d’excellence dans tout ce que nous entreprenons. Compétence, bon jugement, professionnalisme, attitude positive, discipline personnelle, transparence et persévérance : une culture reposant sur un service hors pair et le respect de nos engagements.
Le respect des coéquipiers dans ses compétences, ses talents, ses caractéristiques et sa perspective, de même que le respect de nos partenaires, est primordial pour travailler et développer ensemble notre BUT.
Le respect des coéquipiers dans ses compétences, ses talents, ses caractéristiques et sa perspective, de même que le respect de nos partenaires, est primordial pour travailler et développer ensemble notre BUT.
Notre équipe a à cœur de développer, de créer et de mettre au service de nos partenaires des outils et méthodes appropriés en fonction des enjeux, et ce, selon les meilleures pratiques d’affaires.
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Comité social actif
Café gratuit pour tous
RVER
Horaire flexible et conciliant
Développement des compétences mis de l’avant
Programme de télémédecine
Vendredi après-midi congé
Vêtements corporatifs
Tenue décontractée
Journée de congé payée à ta fête
